معتكف فريق NBRAM في جزيرة تشاوشان ناناو: رحلة الوحدة والمرح والإنصاف والمسؤولية
اخترقت أشعة شمس الصباح الأولى الضباب، وضربت الرمال الذهبية لجزيرة ناناو. هذا هو المكان الذي انطلقت فيه رحلة بناء فريق NBRAM، في منتصف هذه البقعة الرائعة المحاطة بالبحار والسماء الزرقاء. على مدار ثلاثة أيام، لم يكن الأمر مجرد استراحة من صخب المدينة؛ لقد تحولت إلى ممارسة حقيقية للقيم الأساسية للشركة.
**الوحدة: الإبحار معًا عبر التحديات**
بدأ اليوم الأول بسباق إبحار ممتع للغاية أثار حماس الجميع. كانت فرق التسويق ("المبتكر")، والتكنولوجيا ("المستكشف")، والإدارة ("الانسجام") جميعها جاهزة للانطلاق. في البداية، كان العمل الجماعي صدئًا بعض الشيء، وكانت القوارب تتأرجح في كل مكان. وذلك عندما تحدث VP Terry قائلاً: "تمامًا مثلما تحتاج أنظمتنا إلى أن يعمل كل جزء بسلاسة، فإن هذا القارب ليس مختلفًا!"
ثم حدث شيء غير متوقع: انحرفت سفينة "هارموني" عن مسارها بسبب تحول مفاجئ للرياح وكادت أن تصطدم ببعض الصخور. ولكن بدلاً من التقدم للأمام، أبطأ "المبتكر" الرائد سرعته وألقى بحبل لمساعدتهم على العودة إلى المسار الصحيح. لقد غيرت هذه الإيماءة الأجواء تمامًا، حيث تحولت المنافسة إلى تعاون، وانتهى الأمر بالقوارب الثلاثة إلى عبور خط النهاية جنبًا إلى جنب تقريبًا.
حول نار المخيم في تلك الليلة، شارك الجميع وجباتهم السريعة. اختتم جي إم يو الأمر بشكل مثالي: "أظهر لنا اليوم أن النجاح الحقيقي لا يتعلق بالتغلب على الآخرين - بل يتعلق بالتماسك معًا من خلال أي شيء. هذه هي روح الوحدة لدى NBRAM: دعم بعضنا البعض في الأوقات الجيدة، ودعم ظهور بعضنا البعض عندما تصبح الأمور صعبة."
**المرح: الترابط من خلال الضحك**
وفي اليوم الثاني، تحول خليج تشينغاو الواقع على الجانب الغربي من الجزيرة إلى ملعب كامل. خلال تحدي "الهرم الرملي"، كان على الفرق بناء أطول وأقوى قلعة رملية بإمدادات محدودة. دخل فانسي وتشين من الشؤون المالية - اللذان عادة ما يكونان جديين للغاية - في نقاش مضحك حول نظام الصرف الصحي. لكن خمن ماذا؟ لقد صمموا بالصدفة قناة مائية صغيرة ورائعة أثارت إعجاب الجميع!
أصبحت الأمور أكثر حيوية في فترة ما بعد الظهر مع "مسابقة الطبخ Nan’ao". الزملاء الذين عادة ما يكتبون رسائل البريد الإلكتروني أو التعليمات البرمجية، فجأة يقلبون المقالي ويتعاملون مع المأكولات البحرية الطازجة. حتى أن مدير المبيعات إيرث تطوع ليكون "الطاهي الغامض" للفريق "التجريبي". بدا "حساء المأكولات البحرية المبتكر" الخاص به غريبًا نوعًا ما، لكن مذاقه مذهل بشكل مدهش، مما أكسبه جائزة "الطبق الأكثر مغامرة".
يمكنك أن تشعر حقًا بالجدران بين الأقسام وهي تذوب. قال Fliex من Resources على أفضل وجه: "تتيح لنا هذه الألعاب البسيطة رؤية زملاء العمل لدينا في ضوء جديد تمامًا. غالبًا ما يبدأ العمل الجماعي الحقيقي في العمل بالتعرف على بعضنا البعض والاستمتاع خارج العمل."
**العدالة: تكافؤ الفرص**
ما برز طوال فترة الخلوة هو مدى جدية التعامل مع العدالة. لقد وضع فريق التخطيط قواعد واضحة وشفافة منذ البداية، وتم تشكيل لجنة نزاهة تضم ممثلين من كل قسم للإشراف على كل شيء.
خلال "تحدي الملاحة في الجزيرة"، حظي فريق التكنولوجيا ببعض النصائح لاستخدام جهاز GPS احترافي. دعت لجنة الإنصاف إلى اجتماع سريع ووجدت أنه، من الناحية الفنية، لم يكن مخالفًا للقواعد، ولكنه كان يتعارض نوعًا ما مع روح بناء مهارات البقاء الأساسية. وبعد مناقشة مفتوحة، قرروا: سيتم الحفاظ على نتيجة الفريق، ولكن القواعد المستقبلية ستكون أكثر وضوحًا.
وقد أعرب الجميع عن تقديره لكيفية التعامل مع الأمر. شارك المتدرب تشاو لاحقًا: "رؤية كبار القادة يتبعون القواعد ويقبلون التعليقات - لقد جعلني ذلك أثق حقًا في ثقافة الشركة".
** المسؤولية: رعاية الطبيعة والمجتمع **
وفي اليوم الأخير، غيّرت الأمطار المفاجئة الخطط. وبينما كان الجميع على وشك التوجه إلى الداخل، لاحظ أحدهم القمامة متراكمة على الشاطئ. اقترحت السيدة تشو من قسم الموارد البشرية، "بما أن لدينا الوقت الآن، فلماذا لا نفعل شيئًا ذا معنى؟"
حصلت الفكرة على نعم كبيرة. تشكلت الفرق بشكل طبيعي وبدأت في التنظيف على طول الساحل. حتى أن طاقم المبيعات أنشأ تطبيقًا صغيرًا على الفور لتتبع القمامة وفرزها. وفي غضون ساعتين، تمكنوا من تطهير ثلاثة كيلومترات من الشاطئ والتقطوا أكثر من 150 كيلوغرامًا من القمامة.
أفضل جزء؟ رأى صياد محلي ما كانوا يفعلونه ودعا الجميع إلى مزرعته، وأخبرهم عن أهمية حماية المحيط. وبإلهام من ذلك، انتهى الأمر بـ NBRAM إلى بدء محادثات مع مجتمع Nan'ao حول مشروع طويل الأمد للحفاظ على الحياة البحرية.
**العودة إلى العمل برؤية جديدة**
وفي طريق العودة إلى المنزل، كان البحر يتوهج تحت غروب الشمس. أصبحت الحافلة أكثر هدوءًا من ذي قبل، ولكن بطريقة جيدة ومدروسة.
في الحفل الختامي، قال جي إم يو: "لقد علمنا هذا الخلوة مواجهة التحديات بالوحدة، والنمو من خلال المرح، وبناء الثقة بالإنصاف، ورد الجميل بالمسؤولية. هذه ليست مجرد موضوعات لرحلة الشركة - إنها أساس مستقبل NBRAM."
ربما يكون صوت أمواج ناناو قد تلاشى، لكن الطاقة الناتجة عن تلك الأيام الثلاثة لا تزال تنبض في قلب كل عضو في NBRAM. لقد أعادوا ليس فقط السمرة والذكريات الرائعة، ولكن أيضًا التزامًا أعمق بالوحدة والمرح والعدالة والمسؤولية. بالعودة إلى المكتب، بدأت هذه القيم تتألق بالفعل - حيث توجه NBRAM للأمام مثل منارة ثابتة، وتضيء الطريق للأمام.
